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求职者享有平等就业权,下列说法不妥当的是()。
单选题
求职者享有平等就业权,下列说法不妥当的是()。
A. 不因民族不同受歧视
B. 不因性别不同受歧视
C. 不同宗教信仰一视同仁
D. 种族不同由用人单位自主选择
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单选题
求职者享有平等就业权,下列说法不妥当的是()。
A.不因民族不同受歧视 B.不因性别不同受歧视 C.不同宗教信仰一视同仁 D.种族不同由用人单位自主选择
答案
单选题
就业平等权:指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。 根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是:
A.女大学生小刘,本科学历,在几次应聘中,都因为是女性而落聘 B.某公司招聘时,明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用 C.小李的父亲是某县政府领导,在该县事业单位公开招聘中,小李未和其他应聘者一样参加考试,就直接被录用了 D.某食品加工厂在招聘员工过程中,以食品安全为由,拒绝录用一名乙肝患者
答案
单选题
就业平等权:指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是()
A.女大学生小刘,本科学历,在几次应聘中,都因为是女性而落聘 B.某公司招聘时,明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用 C.小李的父亲是某县政府领导,在该县事业单位公开招聘中,小李未和其他应聘者一样参加考试,就直接被录用了 D.某食品加工厂在招聘员工过程中,以食品安全为由,拒绝录用一名乙肝患者
答案
单选题
就业平等权:指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是()
A.女大学生小刘,本科学历,在几次应聘中,都因为是女性而落聘 B.某公司招聘时,明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用 C.小李的父亲是某县政府领导,在该县乡镇公务员公开招聘中,小李未和其他应聘者一样参加考试,就直接被录用了 D.某食品加工厂在招聘员工过程中,以食品安全为由,拒绝录用一名乙肝患者
答案
单选题
就业平等权是指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。 根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是( )
A.女大学生小刘,本科学历,在几次应聘中,都因为是女性而落聘 B.某银行招聘时,明确规定本银行员工的亲属比其他应聘者优先录用 C.小李的父亲是某银行领导,在该银行公开招聘中,小李未和其他应聘者一样参加考试,就直接被录用了 D.某食品加工厂在招聘员工过程中,以食品安全为由,拒绝录用一名乙肝患者
答案
主观题
对于求职者参加面试时的礼仪,下列描述不妥当的是( )
答案
单选题
对于求职者参加面试时的礼仪,下列描述不妥当的是()
A.不作空洞的慷慨陈词 B.要善于打破沉默 C.要有比较明确的职业发展规划 D.主动与面试官“套近乎”
答案
单选题
关于求职者参加面试时的礼仪,下列叙述不妥当的是()
A.不做空洞的慷慨陈词 B.要善于打破沉默 C.要有比较明确的职业发展规划 D.主动与面试官“套近乎”
答案
单选题
对于求职者参加面试时的礼仪,下列描述不妥当的是()。
A.不作空洞的慷慨陈词 B.要善于打破沉默 C.要有比较明确的职业发展规划 D.主动与面试官“套近乎”
答案
多选题
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答案
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平等就业:指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。根据以上的定义,下面哪种行为属于平等就业:( )
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劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。
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