设计绩效考评指标体系时无需遵循()
A. 明确性原则
B. 通用性原则
C. 针对性原则
D. 科学性原则
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设计绩效考评指标体系时无需遵循()
A.明确性原则 B.通用性原则 C.针对性原则 D.科学性原则
答案
设计绩效考评指标体系时无需遵循（ ）。
A.明确性选择 B.通用性原则 C.针对性原则 D.科学性原则
答案
设计绩效考评指标体系无需遵循（ ）
A.明确性原则 B.灵活性原则 C.针对性原则 D.科学性原则
答案
设计绩效考评指标体系时，应遵循( )。
A.明确性原则 B.可测性原则 C.针对性原则 D.科学性原则 E.合理性原则
答案
设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。
A.可测性原则 B.明确性原则 C.针对性原则 D.科学性原则 E.合理性原则
答案
设计绩效考评指标体系时，应遵循（ ）。
A.可测性原则 B.明确性原则 C.针对性原则 D.科学性原则 E.合理性原则u000b 确认答案
答案
设计绩效考评指标体系时，应遵循的基本原则包括 （ ）
A.简单性原则 B.明确性原则 C.针对性原则 D.科学性原则 E.经济性原则
答案
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（）。
A.简洁性原则 B.明确性原则 C.科学性原则 D.区别性原则 E.经济性原则
答案
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。
A.简洁性原则 B.明确性原则 C.针对性原则 D.科学性原则 E.经济性原则
答案
在绩效考评指标体系设计中,设计和提取绩效考评指标时,可以参考哪些内容（）
A.组织战略与经营规划 B.竞争对手企业的绩效考核指标 C.部门职能与岗位职责 D.绩效短板与不足 E.行业通用的绩效考核指标
答案
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绩效考评指标体系的设计原则包括（）。
绩效考评指标体系设计原则的是（）。
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绩效考评指标体系设计的内容包括
绩效考评指标体系的设计方法有（ ）。
绩效考评指标体系的设计原则有()。
绩效考评指标体系的设计方法包括（ ）。
绩效考评指标体系的设计方法包括（）。
绩效考评指标体系的设计方法包括（ ）。
绩效考评指标体系的设计方法包括( )。
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
说明绩效考评指标体系设计的内容方法。
绩效考评指标体系设计的具体方法
对绩效考评指标体系的评估内容包括：绩效考评指标体系与考评评价标准（ ）。
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