单选题

设计绩效考评指标体系时无需遵循()

A. 明确性原则
B. 通用性原则
C. 针对性原则
D. 科学性原则

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单选题
设计绩效考评指标体系时无需遵循( )。
A.明确性选择 B.通用性原则 C.针对性原则 D.科学性原则
答案
单选题
设计绩效考评指标体系时无需遵循()
A.明确性原则 B.通用性原则 C.针对性原则 D.科学性原则
答案
单选题
设计绩效考评指标体系无需遵循( )
A.明确性原则 B.灵活性原则 C.针对性原则 D.科学性原则
答案
多选题
设计绩效考评指标体系时,应遵循( )。
A.明确性原则 B.可测性原则 C.针对性原则 D.科学性原则 E.合理性原则
答案
多选题
设计绩效考评指标体系时,应遵循()。
A.可测性原则 B.明确性原则 C.针对性原则 D.科学性原则 E.合理性原则
答案
多选题
设计绩效考评指标体系时,应遵循( )。
A.可测性原则 B.明确性原则 C.针对性原则 D.科学性原则 E.合理性原则u000b 确认答案
答案
多选题
设计绩效考评指标体系时,应遵循的基本原则包括 ( )
A.简单性原则 B.明确性原则 C.针对性原则 D.科学性原则 E.经济性原则
答案
多选题
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。
A.简洁性原则 B.明确性原则 C.科学性原则 D.区别性原则 E.经济性原则
答案
多选题
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。
A.简洁性原则 B.明确性原则 C.针对性原则 D.科学性原则 E.经济性原则
答案
多选题
在绩效考评指标体系设计中,设计和提取绩效考评指标时,可以参考哪些内容()
A.组织战略与经营规划 B.竞争对手企业的绩效考核指标 C.部门职能与岗位职责 D.绩效短板与不足 E.行业通用的绩效考核指标
答案
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