登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
多选题
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
A. 员工的个人意愿
B. 社会平均工资水平
C. 员工家属的意愿
D. 劳动就业实际情况
E. 管理人员的意愿
查看答案
该试题由用户983****66提供
查看答案人数:29103
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户983****66提供
查看答案人数:29104
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
A.员工的个人意愿 B.社会平均工资水平 C.员工家属的意愿 D.劳动就业实际情况 E.管理人员的意愿
答案
多选题
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。
A.员工的个人意愿 B.社会平均工资水平 C.管理人员的意愿 D.劳动就业实际情况
答案
单选题
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()
A.社会平均工资水平 B.劳动生产率和就业状况 C.地区之间经济发展水平的差异 D.企业人工成本的平均水平
答案
多选题
小时最低工资标准的确定应考虑的因素包括()
A.劳动条件 B.单位应缴纳的基本养老保险费 C.单位应缴纳的基本医疗保险费
答案
多选题
小时最低工资标准的确定应考虑的因素包括()
A.劳动条件、福利等方面的差异 B.单位应缴纳的基本养老保险费 C.单位应缴纳的基本医疗保险费
答案
多选题
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑因素有()
A.就业状况 B.劳动生产率 C.社会平均工资水平 D.地区之间经济发展水平的差异 E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
答案
多选题
在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有()。
A.民营企业经营状况 B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费 C.社会平均工资水平 D.当地社会劳动生产率 E.就业状况
答案
简答题
简述确定最低工资标准应考虑的因素。
答案
多选题
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素包括( )。
A.社会平均工资水平 B.劳动生产率 C.失业率 D.国民生产总值 E.劳动者平均赡养人口的最低生活费用
答案
多选题
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。
A.就业状况 B.劳动生产率 C.社会平均工资水平 D.地区之间经济发展水平的差异 E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
答案
热门试题
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有(?)。
确定最低工资标准应考虑的因素是什么?
确定和调整最低工资标准,需要考虑的因素有()
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素()
确定和调整最低工资标准应综合考虑以下因素()
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有()。
确定和调整最低工资标准不需要考虑以下因素()
确定和调整最低工资标准应当综合参考因素包括( )。
确定和调整最低工资标准应综合考虑( )。
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。
下列对确定和调整小时最低工资标准,应考虑的因素的说法,错误的是( )。
我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有()。
我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有( )。
确定和调整最低工资标准应当参考的因素()
确定和调整最低工资标准应综合考虑一下因素( )
下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是()。
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些
确定最低工资标准所考虑的因素不包括( )
根据《最低工资规定》的规定,确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP