按照人社部文件职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法，季工作日为天（）

按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是()天/季。 目前,我国职工全年月平均制度工作天数是天（） 中国境内职工全年月平均制度工作天数为（）天。 根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》，职工月平均计薪的天数是（） 根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为(　　) 根据有关文件的规定，员工全年月平均工作天数调整为（）天。 根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》的规定，月计薪天数为() 依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为（ ）天。 制度工作时间是指法定工作时间，国家人力资源和社会保障部门有关文件规定，员工全年月平均工作天数调整为（ ）天。 制度工作时间是指法定工作时间，国家人力资源和社会保障部门有关文件规定，员工全年月平均工作天数调整为（）天 (2018年11月)制度工作时间是指法定工作时间，国家人力资源和社会保障部门有关文件规定，员工全年月平均工作天数调整为（ ）天。 月平均应工作天数（月计薪天数）天（） 基本工资由岗位工资和年应工作天数内非作业天数的工资组成。 单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的()倍，具体标准按照各地有关规定执行。 职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的（）缴纳基本养老保险费 已知年日历天数为365天，双休日共104天，法定节日10天，根据有关规定，职工学习天数2天，培训天数1天，探亲天数1天，其他未工作天数5天，则月平均法定工作日为（）天 职工个人缴纳基本养老保险费，以职工本人当年月平均工资收入为基数缴纳（） 单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的（）倍。 单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的（）倍 基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的为缴费基数，缴纳基本医疗保险费（）