员工绩效评价(考核)的程序活动包括()。

对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体类型有（） 对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体类型有（ ）。 使用行为法进行个体绩效评价时，考核者要评价的是员工行为的（） 从绩效评价的内容看，绩效评价指标包括（） 　　简述绩效评价的程序。 简述绩效评价的程序 对绩效评价，按考核时间划分（）。 从绩效评价内容上看，绩效评价指标包括（） 从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括（） 企业综合绩效评价包括财务绩效评价，在财务绩效评价的经营增长状况评价中，基本指标是()。 不同个体之间的绩效评价方法中，当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时，绩效评价适合的方法是（ ）。 从绩效评价的内容上看，绩效评价指标通常不包括（） 总体物流活动的绩效评价：（）、（） 绩效评价方法包括 关于项目管理绩效评价过程，正确的是（）。①成立绩效评价机构；②确定绩效评价专家；③制订绩效评价标准；④形成绩效评价结果 评估机构执行绩效评价业务，在绩效评价阶段的前期准备不包括（）。 对员工绩效进行评价与考核的目的包括()。 甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（） 绩效评价系统的评价对象包括( )。 绩效评价框架体系包括（ ）。