进货检验的具体步骤可包括（ ）。
A. 查验供货方提供的质量凭证
B. 查验供货方每次交付产品的检验人员的一致性
C. 查验包装和标签，核对实物数量
D. 霉变、变形、裂纹等
E. 记录检验结果
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进货检验的具体步骤可包括（ ）。
A.查验供货方提供的质量凭证 B.查验供货方每次交付产品的检验人员的一致性 C.查验包装和标签，核对实物数量 D.霉变、变形、裂纹等 E.记录检验结果
答案
公司的进货检验程序不健全，为了严格控制采购进货质量，决定进一步完善和修改进货检验程序。进货检验的必要步骤包括（ ）。
A.要求供应方到场参与检验 B.查验供应方提供的质量合格证明 C.对不合格品采取隔离措施，并按规定做出处理决定 D.将检验结果反馈供应方
答案
膨润土进货检验的“三证”不包括（ ）。
A.产品合格证 B.产品说明书 C.产品试验报告单 D.产品生产许可证
答案
按检验阶段分，检验包括进货检验、（ ）和最终检验三类。
A.过程检验 B.理化检验 C.自我检验 D.互相检验
答案
（ ）属于进货检验形式。
A.成批进货检验 B.监控检验 C.工序检验 D.巡回检验
答案
按检验阶段分类，检验包括进货检验、（ ）和最终检验三类。（2011年）
A.过程检验 B.理化检验 C.自我检验 D.互相检验
答案
主体附加法，具体步骤包括（）。
A.有目的地选定一个主体 B.运用缺点列举法，全面分析主体的缺点 C.运用希望点列举法，对主体提出种种希望 D.考虑能否在不变或略变主体的前提下，通过增加附属物以克服或弥补主体的缺陷 E.考虑能否利用或借助主体的某种功能，附加一种别的东西使其发挥作用
答案
主体附加法。具体步骤包括（ ）。
A.有目的地选定一个主任 B.运用缺点列举法，全面分析主体的缺点 C.运用希望点列举法，对主体提出种种希望 D.考虑能否在不变或略变主体的前提下，通过增加附属物以克服或弥补主体的缺陷 E.考虑能否利用或借助主体的某种功能，附加一种别的东西使其发挥作用
答案
分类法具体步骤包括（ ）。
A.由企事业单位内部人员组成评定小组，收集各种有关资料 B.按照生产经营过程中各类岗位的作用和特征，将企事业单位的全部岗位分成几个大的系统 C.再将各个系统中的各岗位分成若干层次，最少分为5～7档，最多分为11～17档 D.明确规定各档次岗位的工作内容、责任和权限 E.明确各系统各档次（等级）岗位的资格要求
答案
评分法的具体步骤包括（ ）。
A.确定岗位评价的主要影响因素 B.根据岗位的性质和特征，确定各类岗位评价的具体项目 C.为了将企事业单位相同性质的岗位归入一定等级，可将岗位评价的总点数分为若干级别 D.对各评价因素区分出不同级别，并赋予一定的点数(分值)，以提高评价的准确程度 E.将全部评价项目合并成一个总体，根据各个项目在总体中的地位和重要性，分别给定权数
答案
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信息收集的具体步骤包括（ ）。
岗位写实的具体步骤包括（）。
资产配置包括的具体步骤（）。
应对竞争的具体步骤包括( )。
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信息收集的具体步骤包括（）
归类法具体步骤包括（ ）。
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仓库管理的具体步骤包括：（）、（）和（）。
资产配置包括的具体步骤有( )。
资产配置包括的具体步骤有( )。
建立编码辞典的具体步骤包括（ ）。
银行对账的具体步骤包括（）等
行动研究的具体步骤包括（）环节
访谈法的具体步骤包括（ ）。
主体附加法的具体步骤包括（ ）。
以下属于进货检验的是( )。
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形态分析法的具体步骤包括（）。
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