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学校不得拖欠实习生的实习报酬。
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学校不得拖欠实习生的实习报酬。
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学校不得拖欠实习生的实习报酬。
A.对 B.错
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多选题
实习生在实习期间有以下情形的,需将实习生退回学校()
A.月度考核系数为0者 B.连续两个月考核系数低于0.8者 C.表现不良,病事假、迟到频繁或有旷工记录者 D.违反公司规章制度者 E.无团队精神,不利于班组团结,不服从公司工作安排者
答案
单选题
《实习生管理制度》普通本科市场部岗位实习生,跟岗实习期每月实习报酬为()
A.4000元/月 B.3000元/月 C.1100元/月 D.800元/月
答案
主观题
实习生每月事假不得超过,实习期间总计请假时间不得超过,若有超过者按实习生违约处理
答案
单选题
负责分公司实习生归口管理工作,确定拟录用实习生、临时实习生()
A.人教部 B.综合部 C.各部门中心 D.各车间科室
答案
主观题
实习生表现如何会被评选为优秀实习生
答案
多选题
各酒店实习生所在部门负责本部门实习生的()
A.评分 B.记录 C.审核 D.存档
答案
单选题
实习生实习期为()个月。
A.5 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》规定,除了()岗位的实习生可以是中专学历外,其余岗位的实习生必须是大专及以上学历
A.仓管员 B.机电工 C.客服专员 D.钣喷工
答案
单选题
《实习生管理制度》实习期为7个月的实习生,其跟岗实习期为()
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.7个月
答案
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