单选题

改进事业单位岗位管理模式,建立()机制。

A. 优化调整
B. 优胜劣汰
C. 动态调整
D. 新陈代谢

查看答案
该试题由用户613****74提供 查看答案人数:9850 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户613****74提供 查看答案人数:9851 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
改进事业单位岗位管理模式,建立()机制。
A.优化调整 B.优胜劣汰 C.动态调整 D.新陈代谢
答案
判断题
国家建立事业单位岗位管理制度。
答案
判断题
事业单位通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变()
答案
单选题
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作
A.行政处罚 B.行政奖励 C.考核招聘 D.公开招聘
答案
多选题
事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的()用人机制。
A.固定用人向合同用人转变 B.人员能进能出 C.职务能上能下 D.优秀人才能脱颖而出
答案
判断题
国家建立事业单位岗位管理制度,只需明确岗位名称和等级()
答案
多选题
《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,国家对事业单位岗位设置实行()
A.A.宏观调控 B.B.分类指导 C.C.分级管理 D.D.分业推进
答案
单选题
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。
A.岗位聘用 B.行政处罚 C.行政奖励 D.职称评审
答案
多选题
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下列属于事业单位岗位类别的有()
A.管理岗位 B.专业技术岗位 C.工勤技能岗位 D.辅助岗位
答案
单选题
《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,特设岗位是事业单位中的,不受事业单位限制()
A.A.常设岗位;最高等级和结构比例 B.B.常设岗位;岗位总量、最高等级和结构比例 C.C.非常设岗位;最低等级和结构比例 D.D.非常设岗位;岗位总量、最高等级和结构比例
答案
热门试题
行政事业单位在编制预算时,应当采用()的预算管理模式。 根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。 《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理() 事业单位实行岗位管理可以() 事业单位管理岗位分为()等级 事业单位管理岗位分为()个等级。 事业单位管理岗位分为()个等级。 事业单位管理岗位为()个等级 《事业单位人事管理条例》规定,事业单位按照国家有关固定设置岗位,岗位应当具有() 事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理? 事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理 根据《事业单位人事管理条例》,事业单位拟定岗位设置方案,应当() 《事业单位人事管理条例》规定,事业单位按照国家有关规定设置岗位,岗位应当具有( )。 集团公司将改进项目管理模式,成立项目建设专家论证委员会,建立顺向决策机制。 集团公司将改进项目管理模式,成立项目建设专家论证委员会,建立顺向决策机制() 事业单位岗位设置管理适用的范围? 事业单位岗位设置管理适用的范围 事业单位的管理岗位共分为()等级 事业单位实行岗位管理制度,其岗位分为() 事业单位管理岗位九级职员岗位对应的是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位