用户管理知识培训的方法有讲授法、研讨法、角色扮演法和（）等

角色扮演法 角色扮演法培训模式应用已久，这类教材主要是剧本式教材，有角色扮演指导大纲、道具和需用材料。 角色扮演法培训模式应用已久，这类教材主要是剧本式教材，有角色扮演指导大纲、道具和需用材料。 角色扮演法培训模式应用已久，这类教材主要是剧本式教材，有角色扮演指导大纲、道具和需用材料（） 常用的角色扮演法有（）。 角色扮演法的优点有（）。 培训和指导方法中讲授法的优缺点有哪些？ 人力资源管理中进行培训的方法中，角色扮演法与行为模拟法的区别在于行为模拟法（） 角色扮演法是 角色扮演法的主要优点有（） 角色扮演法说法正确的有( )。 角色扮演法有哪些实施步骤？ (2017年5月)适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（　　） 关于培训与开发方法中的角色扮演法的说法，错误的是（）。   我国小学常用的教学方法有：讲授法、谈话法和演示法等。 我国小学常用的教学方法有：讲授法、谈话法和演示法等。 我国中学常用的教学方法有：讲授法、（）、（）、演示法、练习法和（）等 我国中学常用的教学方法有：讲授法、（）、（）、演示法、练习法和（）等 角色扮演法是什么？ 什么是角色扮演法？