人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在哪些方面（ ）。

人力资源管理应保持哪些方面的记录？（） 战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在（） 战略性人力资源管理的衡量标准包括哪些方面? 人力资源流程再造包括两个方面：一个方面是组织架构的优化，另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。 人力资源流程再造包括两个方面：一个方面是组织架构的优化，另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。 （）不是人力资源管理的一个主要部分。 人力资源管理对一个组织能够发挥的最重要的作用是（ ）。 人力资源管理对一个组织能够发挥的最重要的作用是（ ）。 人力资源管理能够对一个组织发挥的最重要的作用是()。 人力资源管理能够对一个组织发挥的最重要的作用是()。 在一个组织中，人力资源管理主要关心人本身和（）等。 工作分析,在人力资源管理方面的主要作用是 人力资源规划的动态性主要表现在哪些方面？ 以下（）不是人力资源管理的一个主要部分？ 根据战略性人力资源管理的要求，一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到（ ）。 在整个人力资源管理系统中，（）是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。 安装工程资源管理的特殊点主要表现在人力资源方面有（ ）。 员工招聘对企业人力资源管理的作用主要表现在()。 非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是（）。 一个组织的人力资源管理活动，包括两方面的一致性，即（）