工作分析,在人力资源管理方面的主要作用是

人力资源管理最为重要的作用是( ) 人力资源管理的基本目的和作用是______。 工作分析在人力资源管理中的作用不包括（）。 工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。 工作分析在人力资源管理中的作用不包括（ ）。 现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是()。 现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是（　　）。 工作分析是人力资源管理最后的工作（） 简述工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用 人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么？ 现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是的（　　）。 人力资源管理包含（)方面。 在人力资源管理方面（）。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（） 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是(　　)。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由 非人力资源管理部门承担的任务是（ ）。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。