胜任组织模型至少包括()。

构建胜任特征模型的定量方法包括（）。 胜任特征的冰山模型中，表象知识包括（　　）。 构建岗位胜任特征模型的定量方法包括（）。 胜任特征冰山模型的自我概念包括（）。 胜任特征的冰山模型中深藏内涵包括（　　）。 采用编码字典法构建岗位胜任特征模型时，组建开发小组至少须包括（　　）名成员，且必须由专家构成。 采用编码字典法构建岗位胜任特征模型时，组建开发小组至少须包括（）名成员，且必须由专家构成 构建岗位胜任特征模型的基本程序包括：①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；③选取效标分析样本；④建立岗位胜任特征模型；⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是（　　）。 一个完整的胜任力模型体系，包括（）。 岗位胜任特征模型中，运用文字的能力包括（ ）。 构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括（　　）。 关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括(). 构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括（　）。 胜任特征的冰山模型可见表象内容包括（）。 胜任特征的冰山模型可见表象知识包括（　）。 构建岗位胜任特征模型的主要方法不包括（　　）。 胜任特征冰山模型中的自我概念包括（）。 组织内部胜任特征包括（ ）。 根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于()。 根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于（　　）。