根据胜任素质的冰山模型，个体的胜任素质更有可能包括()。

胜任素质模型构建的步骤（） 胜任力素质模型的核心就是（） 胜任素质模型的提出者（） 美国学者斯潘塞夫妇提出来的“胜任素质的冰山模型”，认为胜任力由“水面上”和“水面下”两部分构成，以下不属于“胜任素质的冰山模型”的“水面下”的是()。: 人际洞察力 分析决断力 知识和技能 自信 素质冰山模型是将个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”,冰山以上部分包括() （）是建立胜任素质模型的必须条件。 位于“素质冰山”模型最底层的两大个体素质为? 宝钢作业长胜任素质模型是指的模型（） 中国大学MOOC: 冰山理论模型是美国学者斯潘塞1993年从胜任力特征角度提出的一个素质模型。在该模型中，他将人员个体素质的不同表现划分为表面可见的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分，外显行为（冰上以上部分）包括下列哪些？ 在专业技术岗位胜任人员素质模型中，胜任智能属于显性素质，创新思维、工作品质属于隐性素质。（） 胜任特征冰山模型的自我概念包括（）。 胜任特征的冰山模型中，表象知识包括（　　）。 胜任特征的冰山模型中深藏内涵包括（　　）。 （）提出了关于胜任力的素质洋葱模型 胜任素质洋葱模型最内核的部分是 胜任素质模型不适合应用于( )。 简述常见的两种胜任素质模型。 关下胜任素质模型的说法,正确的有( ) 关于胜任素质模型的说法，正确的有（　　）。 根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括( )。