考查一个组织分权程度的关键在于（）
A. 按地域设立部门
B. 按职能设立部门
C. 按顾客设立部门
D. 决策权或命令权是保留还是下放
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考查一个组织分权程度的关键在于（）
A.按地域设立部门 B.按职能设立部门 C.按顾客设立部门 D.决策权或命令权是保留还是下放
答案
衡量一个组织的分权程度，关键是看（）。
A.在形式上，是否按照地域或职能进行划分 B.是否设立了更多的子部门和管理层次 C.决策或命令权是保留还是下放 D.组织活动是分散还是集中
答案
考察一个组织的分权程度，关键看决策或命令权下放或保留程度。（ ）
答案
考察一个组织的分权程度，关键看决策权或命令权下放或保留程度（）
答案
1.怎样判断一个组织分权的程度？
答案
判断一个组织分权程度的标志有哪些
答案
判断一个组织分权程度的主要依据是：
A.按地区设置多处区域性部门 B.设置多个中层职能机构 C.管理幅度、管理层次增加 D.决策权的下放程度
答案
判断一个组织分权程度的主要依据是（ ）。
A.命令权的下放程度 B.管理幅度、管理层次增加 C.设置多个中层的职能机构 D.按地区设置多个区域性部门
答案
判断一个企业组织分权程度的主要依据是( )。
A.设置多个中层的职能机构 B.按地区设置多个区域性部门 C.管理幅度和管理层次增加 D.命令权的下放程序
答案
判断一个企业组织分权程度的主要依据是（）。
A.是否按地区设置多个区域部门 B.是否设置多个中层的职能机构 C.管理层次是否增加 D.命令权的下放程度
答案
热门试题
判断一个企业组织分权程度的主要依据是
中下级人员（ ）是判断一个组织分权程度的主要标志。
戴尔（R.De11）提出的判断一个组织分权程度的标准是（）
一般而言，衡量一个组织的集权或分权的程度，其标准主要包括（）
（ ）直接反映着一个组织集权或分权的状况。
对于一个组织来说，集权和分权都是必要的。()
直接反映一个组织集权或分权状况的是（）
一个组织职权分散或集中的程度取决于以下因素：（）
一个组织使用的规章条例越多，其组织结构就越分权化。（）
一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（ ）。
一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（）
是判断组织分权程度的标准
以下哪些因素决定了一个组织更适合于分权型的组织结构？（ ）
影响组织分权程度的因素有哪些
(2003，41)在企业组织理论中，一个组织的分权可以通过( )的途径来进行。
影响组织集权与分权程度的因素有（）
下列组织结构中分权程度最高的是( )
影响组织集权与分权程度的因素有()。
以下组织结构中分权程度最高的是（）
下列组织结构中分权程度最高的是（ ）。
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