单选题

一类票务事故:给予当事人总部、生产公司内部通报批评,扣发当月安全奖金%,并由其承担全部或部分经济损失()

A. 0.3
B. 0.4
C. 0.5
D. 0.6

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单选题
一类票务事故:给予当事人总部、生产公司内部通报批评,扣发当月安全奖金%,并由其承担全部或部分经济损失()
A.0.3 B.0.4 C.0.5 D.0.6
答案
单选题
一级票务事故处理,给予当事人总部、生产公司内部通报批评,扣发当月安全奖金,并由其承担全部或部分经济损失()
A.0.3 B.0.5 C.0.8 D.1
答案
单选题
给予当事人总部、生产公司内部通报批评,扣发当月安全奖金50%,并由其承担全部或部分经济损失属于第几类票务事故()
A.一类 B.二类 C.三类 D.四类
答案
判断题
一类票务事故:给予当事人运营分公司范围内通报批评,扣发当月奖金80%,并由其承担全部或部分经济损失。(错误点:一类票务事故,正确答案:属于二类票务事故)()
答案
判断题
三类票务事故:给予当事人运营分公司范围内通报批评,扣发当月安全奖金80%,并由其承担全部或部分经济损失()
答案
判断题
安全判断三级票务事故:给予当事人部室内部通报批评,扣发当月绩效工资50%,并由其承担全部或部分经济损失()
答案
单选题
的处理,是给予当事人运营分公司范围内通报批评,扣发当月安全奖金80%,并由其承担全部或部分经济损失()
A.一级票务事故 B.二级票务事故 C.三级票务事故 D.四级票务事故
答案
单选题
员工月度内累计迟到或早退__次以内,由各总部、生产公司进行批评教育,造成不良影响的,给予分公司内通报批评()
A.3 B.5 C.7 D.10
答案
单选题
员工有下列行为的,公司将给予通报批评处罚()
A.不服从上级工作安排,不执行集团公司决定、命令的 B.违反规章制度,给集团公司造成损失或影响集团公司形象的 C.工作期间从事与工作无关的事情经提醒未加改正的 D.消极怠工或因个人原因未能完成重要工作任务的
答案
单选题
一般违纪行为每次扣发奖金()元,并予以通报批评。
A.300 B.400 C.500 D.1000
答案
热门试题
员工有下列行为之一的,给予通报批评() 通报批评达到______次的给予警告处分 凡属窃取压缩气体行为,对于公司内部用户按公司体系审核标准进行经济责任考核并通报批评() 三类票务违章:给予当事人警告处分,在运营分公司范围内通报,扣发当月绩效工资(),并由其承担全部或部分经济损失。 一般违纪行为每次扣发奖金500元,并予以通报批评。 发生()、()、()重大信息迟报,给予全局通报批评。 当发生后,公司总部将对相关责任单位和个人通报批评() 事故发生后,蓄意阻挠和干涉事故调查的给予通报批评的处理() 工段季度内发生A类违章或一起未遂事故(以安全环保处通报为准),工段主要负责人给予通报批评处分() 有下列情形之一者,视具体事实给予通报批评,并扣发当月绩效奖金的10%~100%(最高5000元)() 未按规定办理请休假手续者,给予通报批评并扣发()元,绩效工资的处分,并扣减绩效分()分。 发生一级管线损坏事故的,按照规定对给予通报批评或降职处分() 根据东莞市烟草局考勤办法,各分局、部门应认真执行考勤制度对弄虚作假者要通报批评,并视情况扣发当事人当月绩效薪酬() 哪类票务事故的处理须对当事人给予警告处分() 受到公司通报批评的月薪减半()个月 员工有下列哪些行为的,给予通报批评,同时给予经济处罚() 一类票务违章的处理由有轨电车客运部下属票务管理室室级通报处理。根据实际损失情况由责任人承担全部或部分经济损失,对主要责任人给予通报批评并扣绩效工资() 列车敞门运行给予直接责任干部通报批评处理() 停飞人员未办理请假手续私自离开驻地,给予通报批评并可附加扣发()元绩效工资,扣减绩效分()分。 员工有下列哪些行为之一者,给予通报批评,同时给予经济处罚()
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