安全判断三级票务事故：给予当事人部室内部通报批评，扣发当月绩效工资50%，并由其承担全部或部分经济损失（）

事故发生后，蓄意阻挠和干涉事故调查的给予通报批评的处理（） 一般违纪行为每次扣发奖金（）元，并予以通报批评。 未按规定办理请休假手续者，给予通报批评并扣发（）元，绩效工资的处分，并扣减绩效分（）分。 员工有下列行为之一的，给予通报批评（） 一般违纪行为每次扣发奖金500元，并予以通报批评。 员工有下列哪些行为的，给予通报批评，同时给予经济处罚（） 员工有下列行为的，公司将给予通报批评处罚（） 列车敞门运行给予直接责任干部通报批评处理（） 停飞人员未办理请假手续私自离开驻地，给予通报批评并可附加扣发（）元绩效工资，扣减绩效分（）分。 有下列情形之一者，视具体事实给予通报批评，并扣发当月绩效奖金的10%～100％（最高5000元）（） 员工有下列违纪行为，给予通报批评，同时给予经济处罚（） 触碰安全红线的,取消责任人当年度安全奖,并给予通报批评。分）（） 《安全生产工作奖惩规定》对通报批评员工进行处分的同时给予什么经济处罚？ 《安全生产工作奖惩规定》对通报批评员工进行处分的同时给予什么经济处罚 工段季度内发生A类违章或一起未遂事故（以安全环保处通报为准），工段主要负责人给予通报批评处分（） 骗取、截留、挪用客户信贷资金给予核减绩效，通报批评处理（） 对于毕业生出现的未达到处分要求的轻微违纪行为，学校将给予全校通报批评予以警示，并实行“事不过三”原则，即通报批评达到三次就给予警告及以上处分。( ) 通报批评的惩处期限是（） 根据东莞市烟草局考勤办法，各分局、部门应认真执行考勤制度对弄虚作假者要通报批评，并视情况扣发当事人当月绩效薪酬（） 员工有下列哪些行为之一者,给予通报批评,同时给予经济处罚（）