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为什么要做改善提案?
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为什么要做改善提案?
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为什么要做改善提案?
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主观题
改善提案的共同目标是什么
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改善提案的共同目标是什么
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争取改善提案最多的五要诀是什么
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争取改善提案最多的五要诀是什么
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TPM活动中,改善提案活动最重要的目的是什么?
答案
单选题
按照改善提案管理办法,经营管理类改善提案不包括()。
A.在现场管理 B.在管理组织 C.更有效地利用原料
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单选题
下列视为改善提案事例的是()
A.非建设性的批评或人身攻击的内容 B.业务应做的工作,不能以提案方式提出受奖 C.无效益和效果的建议 D.节能降耗为公司创收效益
答案
多选题
现场改善项目提案内容包括()
A.现场常出现的不安全状态 B.现场常出现的不安全行为 C.人事等有关基本厂规的事项 D.会议上已公开的对策内容及经营计划上已反映的内容
答案
单选题
哪些不是创意改善提案实施要点()
A.创意改善提案的角度有多种,可以从“浪费”入手,从品质、成本、设备、安全、效率等方面不足之处动脑筋 B.先从身边的改善做起,创意最重要 C.改善是无限的 D.改善提案最重要的是流程改善,其他改善并不重要
答案
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提案改善项目的主体人群为()
根据公司《改善提案管理规定》五等奖提案,应奖励多少元()
全员参与就是全员要写改善提案报告。()
怎样提高部属对改善提案的兴趣
全员持续改善提案的类型有哪些()
怎样提高部属对改善提案的兴趣
全员参与就是全员要写改善提案报告()
根据改善提案管理办法,改善提案是指针对存在的浪费及不合理现象提出的改善的设想,基本要素不包括()。
改善提案的件数多少反映了是否有继续进行改善。()
改善提案的件数多少反映了是否有继续进行改善()
个人要求对人事调动、工资、薪酬等的改善,属于提案改善范畴。
改善提案的评审原则有:()、认真、()、细致、耐心、()。
公司的改善提案分为哪两类()
改善提案的评审原则有()、认真、()、细致、耐心、()
公司的改善提案分为哪两类
提案改善流程是1、发现问题;2、提出改善;3、领导审核;4、实施改善;5、()
我公司提案实行积分制,年度根据提案积分排名情况,评选公司级改善之星()
专案改善提案活动是()进行的一种攻关型的改善活动
上级已经指令他人进行的改善课题不属于提案改善范畴()
上级已经指令他人进行的改善课题不属于提案改善范畴。
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