和客户产生分歧后，我们一定要据理力争（）

（），因劳动权利义务产生分歧而引起的争议属于劳动争议 在解决质量纠纷时，与顾客洽谈过程中可以和顾客据理力争（） 当交易双方对内部交易核定结算意见不一产生分歧时，可以申请仲裁（） 当咨询系统成员对决策方案产生分歧时，公安决策系统可采用（）原则。 秘术当自身利益侵害时据理力争，体现了秘书与领导（） 劳动争议，是指劳动关系当事人之间因（）产生分歧而发生的争执。 （ ）因劳动权利义务产生分歧而引起的争议，不属于劳动争议。 之所以需要沟通是由于主客体双方产生了分歧。产生分歧的原因无外乎两种:一是由于信息不对称;二是( )。 (    )因劳动权利义务产生分歧而引起的争议属于劳动争议。 税务师事务所在开展业务中项目组内部产生分歧，下列对意见分歧的处理正确的是（ ）。 税务师事务所在开展业务中项目组内部产生分歧，下列对意见分歧的处理正确的是（）。 税务师事务所在开展业务中项目组内部产生分歧，下列对意见分歧的处理正确的是（） 为顾客服务的技巧包括：谈吐文雅、区别对待、随机应变、据理力争。（) 与他人沟通时,如果你是对的,就要据理力争,大声告诉对方你是对的 医患双方对诊疗服务过程中的手段、目的、方法等，在认识上产生分歧，可统称为（） 当客户的要求与政策法规及本企业的制度相悖时，要向客户耐心解释，据理力争；当客户过于激动时，可由专人接待并做好进一步解释工作（） 服务时常会遇到有些客户资料不提供齐全又要求及时办理的情况，最好的解决方式就是据理力争，用公司的相关规定说服客户（） 工作中与领导意见不合时,四号总是据理力争,哪怕争吵也要坚持自己的想法。() 工作中与领导意见不合时,四号总是据理力争,哪怕争吵也要坚持自己的想法（） 在职场人际关系中，当同事有情绪时，只要自己是对的就可以据理力争（）