以下哪些岗位柔性状态不作为完成岗位目标统计（）
A. 1/4状态
B. 2/4状态
C. 3/4状态
D. 4/4状态
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以下哪些岗位柔性状态不作为完成岗位目标统计（）
A.1/4状态 B.2/4状态 C.3/4状态 D.4/4状态
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岗位柔性状态图表中，缩短制造周期要求正确处理可疑物料。是在阶段（）
A.1/4圆涂黑时 B.1/2圆涂黑时 C.4/4圆涂黑时 D.3/4圆涂黑时
答案
以下哪些岗位需要取得岗位资质（）
A.进口固体废物原料检验监管 B.危险化学品及其包装检验监管 C.重量鉴定 D.进口食品添加剂检验监管
答案
当以下情况出现时，要重新评估员工岗位柔性（）
A.员工三个月内未轮岗的岗位操作 B.新车型的增加（SOS变更大于30%） C.TAKTTIME单件工时变更 D.工位有断点物料
答案
以下哪些岗位属于收货部的岗位（）
A.单据员岗 B.叉车司机岗 C.收货员岗 D.促销管理岗
答案
统计员的岗位职责包括哪些？（）
A.根据上级统计管理部门的要求，结合生产统计报表的相关指标，建立健全内部统计报表 B.负责对对厂站的经济运行情况进行统计分析和统计监督，并及时向上级统计管理部门抄送有关分析和调研资料 C.具体负责站内每日生产方量及设备租赁的统计 D.具体负责收集厂站安全
答案
统计员的岗位职责包括哪些（）
A.根据上级统计管理部门的要求，结合生产统计报表的相关指标，建立健全内部统计报表、统计台账和原始记录，按规定及时向上级责任部门提供有关数据资料 B.负责对对厂站的经济运行情况进行统计分析和统计监督，并及时向上级统计管理部门抄送有关分析和调研资料 C.具体负责站内每日生产方量及设备租赁的统计 D.具体负责收集厂站安全、经营、设备运转等原始数据，完成每月各项报表的制作，并上报责任部门
答案
岗位柔性及轮岗有什么好处（）
A.团队成员了解了各自的工作，才能相互支持 B.团队成员要做另一项工作的时候；要协调工作就比较容易了 C.更多的成员参与思考怎样提高改进每项工作 D.减少人机工程方面的压力 E.减少疲劳
答案
以下哪个岗位需要知道客流目标（）
A.收银员 B.迎宾岗 C.洗碗工 D.撤餐员
答案
岗位分析是岗位设置的前提，岗位设置前必须完成岗位分析（）
A.正确 B.错误
答案
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