班组中考核（处理）不当会引发问题（）

鱼骨图是一个非定量的工具，它可以帮助我们找出引发问题的潜在的根本原因。（ ） 训练考核分为普考、抽考、集中考。（） 吸毒会引发大量的违法犯罪问题。 ()变化会引发新的公共政策问题。 吸毒会引发大量的违法犯罪问题。（） 以下是数据黑产会引发的问题（） 对出现冻凝管线，班组未发现，车间发现，由班组负责处理冻凝管线，车间根据情况对班组进行考核（） 班组发现的违章，班组长考核作业人员，部门（）考核 按照逐级负责制的原则，达标班组考核标准由班组自定，自控型班组考核标准由单位制订，精品班组考核班组由各系统制订（） 压缩机喘振如处理不当会造成（） 船舶排放（ ）会引发外来生物入侵问题。 舌系带短（紧），会引发的问题是（） 量具使用不当，测量（），会产生质量问题 勾心安装位置不当会产生哪些质量问题？ 事业单位工作人员考核分为期中考核和年末考核。（ ） 事业单位工作人员考核分为期中考核和年末考核（） 班组长要随时掌握班组成员的，及时发现出现的心理问题并采取恰当的方法进行疏导，把可能引发班组矛盾的不良心理问题化解于萌芽（） 收费人员绩效考核制度中考核项目包括哪些项目（）。 死因监测中考核与评价的指标是：（） 不达标班组成员考核元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍，副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍（）