多选题

关于领导权变理论,正确的是()。

A. 由布莱克提出
B. 领导是一种过程,领导者施加影响的能力取决于群体的工作环境、领导者的风格和个性,以及领导方法对群众的适合程度
C. 职位权力、任务结构、上下级关系对领导者的工作起重要作用
D. 是一种随机制宜理论

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多选题
关于领导权变理论,正确的是()。
A.由布莱克提出 B.领导是一种过程,领导者施加影响的能力取决于群体的工作环境、领导者的风格和个性,以及领导方法对群众的适合程度 C.职位权力、任务结构、上下级关系对领导者的工作起重要作用 D.是一种随机制宜理论
答案
主观题
领导权变理论
答案
单选题
领导权变理论又称领导情境理论。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
领导权变理论包括()
A.领导权变模型理论 B.X理论——Y理论 C.路径——目标理论 D.管理方格理论 E.领导生命周期理论
答案
多选题
领导权变理论强调()
A.存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式 B.领导风格在不同的情况下,其效果也不尽相同 C.改变领导情境可能提高领导效果 D.改变领导方式可能提高领导效率 E.领导者应当根据情况,选择对自己有效的领导方式
答案
单选题
领导权变理论形成于()。
A.二十世纪三四十年代 B.二十世纪四五十世纪 C.二十世纪五六十 D.二十世纪六七十年代
答案
主观题
(名词解析)领导权变理论
答案
单选题
领导权变理论也称()
A.领导情境理论 B.领导过程理论 C.领导风格理论 D.领导四分图理论
答案
单选题
()提出的是领导权变理论。
A.吉赛利 B.坦南鲍姆 C.利克特 D.菲德勒
答案
单选题
属于领导权变理论的是( )
A.领导作风理论 B.途径-目标理论 C.管理方格论 D.交易型与变革型领导理论
答案
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