判断题

劳动者如有特殊情况不能上班,可自行请他人代为工作,并不违反劳动合同。

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判断题
劳动者如有特殊情况不能上班,可自行请他人代为工作,并不违反劳动合同。
答案
判断题
因特殊情况不能上学、上班、参会等,需说明情况时,向所属领导写的便条属于留言条。
A.对 B.错
答案
单选题
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领()
A.正确 B.错误
答案
多选题
有以下特殊情况之一的,劳动者应取得工资支付:()。
A.劳动者参加社会活动期间的工资支付 B.因劳动者原因停工期间的工资支付 C.劳动者休假期间的工资支付 D.劳动着在享受探亲假期间的工资支付 E.产假期间的工资支付
答案
多选题
有以下特殊情况之一的,劳动者应取得工资支付:( )。
A.劳动者参加社会活动期间的工资支付 B.因劳动者原因停工期间的工资支付 C.劳动者休假期间的工资支付 D.劳动者在享受探亲假期间的工资支付 E.产假期间的工资支付
答案
单选题
( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。
A.标准工作时间 B.正常工作时间 C.计件工作时间 D.缩短工作时间
答案
判断题
年满18周岁的客户办理个人网上银行注册、变更业务须由客户本人办理,如有特殊情况也可找他人代为办理。()
答案
单选题
用人单位应将工资支付给劳动者本人,任何情况不得由他人代领()
A.正确 B.错误
答案
单选题
( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
A.标准工作时间 B.正常工作时间 C.计件工作时间 D.缩短工作时间
答案
单选题
()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度
A.标准工作时间 B.缩短工作时间 C.计件工作时间 D.综合计算工作时间
答案
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