培训需求信息的收集方法有很多，每种方法都有其适用的情形和缺点。使用标准的统计分析量表对各类人员的知识、技能、观念和素质等进行评估，根据评估结果决定培训需求的收集方法是（）

培训需求分析中与人员分析相关的信息收集方法有()。 不属于企业培训需求信息的收集方法． 特殊路基处理的方法有很多种，各种方法都有它的适用范围，如垫层与浅层处治的方法通常有（） 简述基坑排水的方法及每种方法的适用土质情况 简述培训需求信息的收集方法。(考点：教材第122页) 每种培训方式都有着自身的有优势和不足，劳务派遣公司应根据用工企业的培训需求，选择合适的培训方法。工作指导法、工作轮换法属于的常用培训方法（） 3ds Max中“加工”模型的方法有很多,每种建模方法都有其优势,以下不属于3ds Max建模方法的是 测定水中游离氯和总氯有几种方法？每种方法适用于测定什么浓度范围的水样？ 培训评估信息的收集方法有（） 收集绩效信息的方法重要有以下几种方法（）。 客户需求信息收集的方法有询问调查法（） 培训效果信息收集方法包括（） 服务监测的方法有（）、现场调查、客户询问和信息收集四种方法。 客户需求信息收集的方法有询问调查法和（） 请列出负荷预测的常用的三种方法，并简述其特点或适用情况 简述培训效果信息的收集方法。 培训效果信息的收集方法包括（　　）。 证券分析师进行证券投资分析时，应当注意每种方法的适用范围及各种方法的结合使用。（ ） 随机取样有哪几种方法？每种方法适合在什么情况下使用。 以下哪种方法不属于主动收集信息？（）