“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义的劳动制度，促进经济发展和社会进步”，这是（ ）的立法目的。

我国第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是（） 切实维护劳动者合法权益必须（）。 切实维护劳动者合法权益必须。 （） 我国劳魂法的作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的( )，促进经济发展和社会进步。 国家制定《劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者（） （）是国家为了保护劳动者的合法权益调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，为促进经济发展和社会进步，根据宪法而制定颁布的法律。 保护劳动者合法权益的原则有（） 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 为了保护劳动者的合法权益，调整__________，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，这是《劳动法》的立法目的。 劳动合同是劳动者实现（），维护劳动者合法权益的重要保障。 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 劳动关系协调员无关劳动者的合法权益。 工会应当帮助、并与用人单位建立（）机制，维护劳动者的合法权益 “为了保护劳动者的合法权宜，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义的劳动制度，促进经济发展和社会进步”这是立法目的（） 制定《中华人民共和国劳动法》的目的是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步（） 保护劳动者合法权益原则要求包括( ) （）要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益 （）要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要保证是（）