（）是指企业对人员进行甄选、训练、激励与监督等活动。

对企业人员产生外部激励作用的因素有（　）等。 （）是指对项目运行的所有方面的计划、监督、调控，同时激励相关人员按照质量、绩效等，准时实现项目目标 与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。 与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。 （　　）是指企业利用多种信息载体，与目标市场进行沟通的传播活动，包括广告、人员推销、营业推广与公共关系等。 企业技术管理是对企业的技术活动进行（）、（）、（）、控制和激励等方面工作。 计量法是指国家用法律、（）等对计量活动进行制约和监督的强制管理。 对企业的监督管理人员进行培训与开发的重点是（） 对企业的监督管理人员进行培训与开发的重点是（） 会计监督职能是指会计人员在进行会计核算的同时，对经济活动的（　）进行审查。 会计监督职能是指会计人员在进行会计核算的同时，对经济活动的______进行审查。 会计监督职能是指会计人员在进行会计核算的同时，对经济活动的（　　）进行审查。 会计监督职能是指会计人员在进行会计核算的同时，对经济活动的（　）进行审查 会计监督职能是指会计人员在进行会计核算的同时，对经济活动的进行审查（） 计量法是指国家用法律、法规等对计量活动进行制约和监督的强制管理（） 心理训练是指有意识的对受训人员的（）和个性心理进行影响和调节的活动过程。 施工项目管理是指企业运用系统的（）对施工项目进行的计划、组织、监督、控制、协调等企业过程管理 “人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于（） 会计监督职能是指会计在其核算过程中对企业的经济活动的（）所进行的审查 对标准的实施进行监督是指，对标准贯彻执行情况进行（）的活动