累计工作满20年以上的员工，请病假累计个月以上的，不享受当年年假（）

累计工作满20年以上的职工，请病假累计（　　）个月以上的，该职工不再享受当年年休假。 职工累计工作满10年不满20年，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假（） 累计工龄满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的，不享受当年带薪待遇 累计工作满1年不满10年的员工，当年病假累计个月以上的，不享受当年带薪年休假（） 累计工作满20年以上的职工，请病假累计()以上的，该职工不再享受当年年休假。 累计工作满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的不可享受年休假（） 职工累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假（） 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（ ）个月以上的，该职工不再享受当年年休假。 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（）个月以上的，该职工不再享受当年年休假 《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计个月以上的，当年不享受年休假（） 连续工作满1年不满10年，当年度请病假累计（）个月以上者当年不享受休假。 当年不享受休假：连续工作已满20年，当年度请病假累计（）个月以上者。 累计工龄满1年不满10年的员工，请病假累计不享受当年度年休假待遇（） 员工累计工作满20年及以上的，可以休年假天（） 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（　　）以上的，该职工不再享受当年年休假。 连续工作已满10年不满20年，当年度请病假累计（）个月以上者，当年不享受休假； 当年不享受休假：连续工作已满10年不满20年，当年度请病假累计（）个月以上者。 员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：累计工作满1年不满3年的员工，请假累计（）以上的 员工累计工作已满20年以上的，年休假天（）