情景模拟测试主要用于招聘（　　）

情景模拟测试主要是针对被测试者的（　　）进行测试。 情景模拟测试主要是针对被测试者的下列哪项进行测试？（）。 （）是一种主要用来测评被测评者人际关系处理能力的情景模拟测试法 （ ）是一种主要用来测评被测者人际关系处理能力的情景模拟测试法。 情景模拟测试分为（） 情景模拟测试与笔试、面试法相比，主要是针对被试者的()进行测试。 不是情景模拟测试的方法（） 在企业里，心理测试主要用于招聘选拔、人事安排以及职业咨询方面。() (2018年5月)（　　）是一种主要用来测评被测评者人际关系处理能力的情景模拟测试法。 程控交换主要用于模拟线路。 情景模拟多用于()。 白盒测试主要用于测试（） 黑盒测试主要用于（） 一般利用( )预测流动性。 Ⅰ.压力测试 Ⅱ.敏感测试 Ⅲ.情景分析 Ⅳ.情景模拟 情景模拟测试最常用的方法是（） 情景模拟测试最常用的方法是（ ）。 情景模拟适用于（） 蒙特卡洛模拟法主要用于（） ● 白盒测试主要用于测试 （33） 。（33） 在员工招聘中，情景模拟是一种很有效的招聘方法，这种方法（ ）。