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如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致,就应该按照( )原则规定标准对其进行伤害赔偿。
单选题
如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致,就应该按照( )原则规定标准对其进行伤害赔偿。
A. 补偿和康复相结合
B. 过失责任
C. 无过失责任
D. 损害补偿
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单选题
如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致,就应该按照( )原则规定标准对其进行伤害赔偿。
A.补偿和康复相结合 B.过失责任 C.无过失责任 D.损害补偿
答案
单选题
如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致,就应该按照( )原则规定标准对其进行伤害赔偿。
A.补偿和康复相结合 B.过失责任 C.无过失责任 D.损害补偿
答案
单选题
如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致,就应该按照()原则规定标准对其进行伤害赔偿。
A.补偿和康复相结合 B.过失责任 C.无过失责任 D.损害补偿
答案
单选题
劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿,这就是工伤保险的()。
A.过失补偿原则 B.损害补偿原则 C.无过失责任原则 D.预防
答案
单选题
劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿,这就是工伤保险的( )。
A.过失补偿原则 B.损害补偿原则 C.无过失责任原则 D.预防、补偿和康复相结合的原则
答案
单选题
无论工伤事故的责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致,就该按照规定对其进行()。
A.损失赔偿 B.工伤赔偿 C.伤害补偿
答案
判断题
无论工伤事故责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。(0.08分)
答案
单选题
起重伤害事故发生频率与受害者的相关因素是()。
A.工龄 B.时间 C.状态 D.环境
答案
单选题
材料题根据下面资料,回答题: 小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。 劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿,这体现了工伤保险的()原则。
A.无过失责任原则 B.损害补偿原则 C.强制性原则 D.预防、补偿和康复相结合的原则
答案
单选题
材料题根据下面资料,回答题: 小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。 劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿,这体现了工伤保险的( )原则。查看材料
A.无过失责任原则 B.损害补偿原则 C.强制性原则 D.预防、补偿和康复相结合的原则
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