“强化制度管理，打造‘四力’团队”活动要求，围绕年度目标任务和重点工作，一是全面开展活动。二是加大力度。三是全面落实制度。四是开展形式多样的集体活动

打造“四型”营销团队，“四型”是指（） 创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目标进行（） 创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目标进行（） 中基层管理者“打造团队”的任务和角色解析为“授权委责、辅导”（） 东风日产人力资源管理的首要目标是建设卓越团队，打造（） 税务机关的团队激励管理不仅要从物质和精神两个层面进行正向的积极强化，还应辅以对有损团队建设和任务完成的负向的消极强化（） 一致的目标和良好的团队内部管理有助于培育团队的凝聚力。()   下半年，全行上下要对照年度各项目标任务，强化优势、补齐短板，再接再厉、持续发力，切实把记在心间，确保全年各项目标任务顺利完成（） 岗位管理要求包括明确工作任务，强化岗位培训和（） 强化团队执行力的方法有（） 明确、一致的目标和良好的团队内部管理有助于培育团队的凝聚力。( ) 班组团队建设的四要素是团队目标、团队关系、团队规范和团队领导（） 强化团队执行力的关键在于提高文化软实力和() 团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。 强化制度执行应紧盯关键，将制度执行内嵌于经营管理，夯实制度执行力和工作基础（） 创建“工人先锋号”活动围绕“四个一流”的目标开展，请问“四个目标”是什么？ 矿1号文件要求：生产组织方面围绕全年奋斗目标，分解生产任务，严格落实班计划和生产事故问责考核规定，强化机电设备管理，狠抓工作面过构造和顶板等关键环节管理，实现均衡生产（） 中药保健立足“提高免疫力，改善亚健康，有效抗衰老”，围绕“四大功效”，打造中药保健精品品牌（） 以干部对伍建设为重点，强化年轻管理干部培训培养，持续打造优秀团队，这是我们干事创业的根本（） 团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、团队任务、（）