单选题

下列有关事业单位聘用合同的说法正确的是()

A. 事业单位工作人员年度考核不合格,单位可以提前30日书面通知工作人员,解除聘用合同
B. 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同
C. 事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
D. 事业单位工作人员连续旷工超过15日,事业单位可以与其解除聘用合同

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单选题
下列有关事业单位聘用合同的说法正确的是()
A.事业单位工作人员年度考核不合格,单位可以提前30日书面通知工作人员,解除聘用合同 B.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同 C.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同 D.事业单位工作人员连续旷工超过15日,事业单位可以与其解除聘用合同
答案
单选题
下列有关事业单位聘用的说法,正确的是()
A.事业单位工作人员小黄,连续旷工20个工作日,单位可以解除与其的聘用合同 B.初次就业的小刘与事业单位订立了聘用合同,其试用期不包括在聘用合同期限内 C.事业单位工作人员小陈,连续两年年度考核不合格,事业单位可以直接与其解除聘用合同 D.在无其他约定的前提下,事业单位工作人员小叶提前15日书面通知其单位,可以解除聘用合同
答案
多选题
事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()
A.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。 B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位 C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的 D.事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员
答案
多选题
关于事业单位的聘用合同,下列说法正确的有()
A.事业单位与工作人员建立人事关系,应当订立书面聘用合同 B.事业单位可以与新进人员约定试用期 C.对聘用合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动人事争议仲裁机构确认 D.事业单位与工作人员协商一致,可以口头变更聘用合同约定的内容
答案
多选题
下列有关事业单位人员聘用制度的表述,正确的是( )。
A.对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为10至15日 B.可由用人单位法定代表人的委托人与受聘人员签订聘用合同 C.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度,但试用期不包括在聘用合同期限内 D.用人单位与拟聘人员签订聘用合同前,按照干部人事管理权限的规定报批或备案
答案
多选题
下列有关事业单位人员聘用制度的表述,正确的是()
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年 B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为最多12个月 C.业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同 D.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,且1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
答案
多选题
关于事业单位聘用合同的解除,下列说法正确的有()
A.员工甲连续旷工20天,单位可以解除 B.员工乙年度考核不合格且不同意调整工作岗位,单位可以解除,但需要提前30天书面通知 C.员工丙连续两年年度考核不合格,单位可以解除,但需要提前30天书面通知 D.员工丁对工作待遇不满,可提前30天要求解除,即使合同另有约定,仍有权要求解除
答案
单选题
有关李某主动与事业单位解除聘用合同的说法,正确的是( )。  
A.解除合法,因为法律规定员工可以提前60日通知解除合同 B.解除非法,因为合同约定员工须提前60日通知才能解除合同 C.解除非法,因为法律规定员工须提前60日通知才能解除合同 D.解除合法,因为法律规定员工可以提前30日通知解除合同
答案
多选题
关于事业单位聘用合同的说法,正确的是()。  
A.初次就业人员与单位订立的合同期限为3年的,试用期为半年 B.聘用制度是事业单位的基本用人制度 C.员工受到开除处分的,事业单位可以解除合同 D.在事业单位连续工作满5年的员工,有权订立至退休的合同 E.合同期限一般不低于3年
答案
单选题
下列关于事业单位人员聘用合同的说法中,正确的是()
A.任何人员都可以与事业单位签订聘用合同 B.聘用合同的签订是强制性的 C.事业单位聘用合同是规范事业单位与工作人员权利和义务关系的基础 D.事业单位可以与工作人员订立无期限的聘用合同
答案
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