企业文化建设的主题有年度主题和（）之分

简述企业文化建设年度计划的定义 简述企业文化建设年度计划的定义 企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是（）建设的需要。 企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败 如何理解年度企业文化建设的指导思想？ 简述企业文化建设年度计划的实施要求 简述企业文化建设年度计划的实施要求 ()是文化建设的永恒主题。 申通地铁集团企业文化建设的基本原则是：1、企业文化建设要与企业的发展和管理相结合；2、企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；3、企业文化建设要与民族文化相结合（） 上海地铁企业文化建设“四个结合”的基本原则是：企业文化建设要与企业特性和企业发展愿景相结合；企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；企业文化建设要与继承和创新相结合；企业文化建设要与城市发展、市民参与相结合（） 简述企业文化与企业文化建设的关系 简述企业文化与企业文化建设的关系 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的（）。 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴（） 企业文化建设评价 试述企业文化建设年度计划制定应遵循的原则？ 年度企业文化建设的效果评估应从哪些方面进行 试述企业文化建设年度计划制定应遵循的原则