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各级业务主任若直接育成新的业务主任、行销主任时,公司将给予育成人一次性的晋升奖金,奖金金额为被育成人晋升前()个月个人FYC总额的10%;计发时育成人职级须为主任以上职级
单选题
各级业务主任若直接育成新的业务主任、行销主任时,公司将给予育成人一次性的晋升奖金,奖金金额为被育成人晋升前()个月个人FYC总额的10%;计发时育成人职级须为主任以上职级
A. 12
B. 9
C. 6
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单选题
各级业务主任若直接育成新的业务主任、行销主任时,公司将给予育成人一次性的晋升奖金,奖金金额为被育成人晋升前()个月个人FYC总额的10%;计发时育成人职级须为主任以上职级
A.12 B.9 C.6
答案
单选题
直接辅导津贴是指各级业务主任直辖业务员晋升为__或其育成的各级业务主任转任为各级行销主任及经理时,自晋升或转任月份起,依行销主管本人达成FYC按比率计发()
A.行销主任 B.高级业务主任 C.正式业务员 D.业务主任
答案
单选题
各级业务主任直接育成新晋升业务主任时,公司给予育成人一次性的晋升奖金,为新晋升人员晋升前()个月个人FYC总额的()
A.12个月、5% B.12个月、10% C.6个月、5% D.6个月、10%
答案
多选题
各级业务主管新育成的业务主任,自主任晋升月份起,依被育成的主任本组达成FYC,根据育成的年度,每月按比率核发给其育成人相应的直接育成津贴,以下哪些是正确的标准()
A.第一年13% B.第二年及以后8% C.第一年8% D.第二年及以后4%
答案
单选题
业务主任A育成业务主任B,B育成业务主任C,B降级后再次晋升业务主任,A为其现任主管按()育成津贴比例计提育成津贴?
A.13% B.8% C.4% D.0%
答案
单选题
某业务主任A育成业务主任B,主任晋升第一年组FYC共计150000元,则业务主任A第一年一共可以获取()元直接育成津贴
A.19500 B.15500 C.12000
答案
单选题
新主任成长津贴发放条件:业务主任本人当月出勤不低于_;业务主任本人当月FYC达到_标准,且业务室辖属_名健康人力(不含本人,不含育成回计);任职后首次_须达标()
A.10天、健康人力、2、维持考核 B.10天、绩优人力、3、维持考核 C.12天、健康人力、3、维持考核 D.12天、绩优人力、2、维持考核
答案
单选题
某护理部主任设立临床护理副主任、护理行政副主任、护理教学副主任和护理科研副主任直接指挥下属,以加强各专项护理业务的管理。这种组织结构的类型是
A.直线型 B.职能型 C.直线-职能型 D.矩阵型 E.团队
答案
多选题
业务主任【04】于最近半年考核期达到下列条件,可以晋升高级业务主任【05】()
A.任职业务主任满半年考核期 B.本组月平均FYC12,500元;个人月平均FYC1250元 C.本组月平均FYC11,250元;个人月平均FYC1100元 D.直辖人员6名(不含本人),其中含正式业务员2名 E.直辖月均标准人力2人(不含本人);直接育成营业组1组 F.本组寿险新契约第13个月年度保费继续率70%以上 G.本组寿险新契约第13个月年度保费继续率75%以上
答案
判断题
金库主任、金库常务副主任、金库副主任与金库业务的任何岗位均为不相容()
答案
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各级应急办由主任、副主任和成员组成;应急办主任由或担任()
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本级金库主任、副主任可直接进行查库。
车间主任对本车间安全生产全面负责,副主任对分管业务的安全工作负责
班主任的素质包括班主任的政治素质、业务素质和个性素质。( )
班主任的素质包括班主任的政治素质、业务素质和个性素质。( )
编组列车遇特殊情况需变更办理客运业务的()时,须经调度所值班主任(值班副主任)准许。
根据《山东省农村商业银行理财业务管理暂行办法》,理财业务决策委员会设主任和副主任各一名,主任由行长担任,副主任由分管理财业务的高管人员担任,成员由组成,自营资金业务部门有关人员可列席会议()
班主任业务素质主要指()、()
班主任业务素质主要指()、()
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动车组列车遇特殊情况需变更办理客运业务的时,须经调度所值班主任(值班副主任)准许()
六级区主任A在11月育成展业区B,则次年1季度A区主任考核标准为()
各级国库的主任,由各级银行行长兼任,各级国库的副主任由各级银行分管国库工作的副行长兼任。
分公司客服主任在接收到新业务启动通知后,必须参与由总部组织的新业务启动会,按时完成订单录入资源点检,保障新业务订单能及时、准确录入系统()
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