各级业务主管新育成的业务主任，自主任晋升月份起，依被育成的主任本组达成FYC，根据育成的年度，每月按比率核发给其育成人相应的直接育成津贴，以下哪些是正确的标准（）

大家对她的业务能力有目共睹，连素来挑剔的老主任也赞成选小刘为业务主管。 业务主任 A 增员业务主任 B，若 B 在 2018 年 9 月考核中晋升组经理，则 A 在9 月份晋升考核中，A 所辖累计 FYC 不能包含 B 在三季度的业绩（） 高级业务主任首次晋升营业部经理，晋升奖（）元 基本法晋升业务主任需要满足那些条件（） 各级业务主管负责注册同级业务管理员，司法主管负责注册同级（） 下面哪项是业务主管（B级市场）的晋升业绩指标（） 业务主任正常晋升组经理的条件有哪些（）快速晋升条件有哪些（） 业务员晋升业务主任，个人最近3个月的累计FYC需达成1Q ,新单件数（）件 业务主任晋升组经理要求拟组建团队有效人力（）人 业务主任晋升组经理必须至少直接推荐可回归有效人力（） 如果确定需要抢修，当班生产调度立即启动相应应急预案，并通知相关专业工程师或业务主管主任（） 新主任成长津贴发放条件：业务主任本人当月出勤不低于_；业务主任本人当月FYC达到_标准，且业务室辖属_名健康人力（不含本人，不含育成回计）；任职后首次_须达标（） 主任晋升为部经理的秘籍是做大直辖、加速育成裂变（） 所有业务应先由柜员处理，重要业务由业务主办、业务主管按规定进行授权；柜员、业务主办、业务主管不得相互兼职。特殊情况需要业务主办、业务主管替班顶岗的，业务主办、业务主管必须（）办理有关业务 业务员签约起9个月内不能晋升为业务主任或连续（）个月FYC为零，则公司必须进行解约处理 处理业务必须遵循事权划分的原则。是指各类业务应先由柜员处理、（）由营业部主任或业务主管按规定权限授权处理。柜员未经授权不能办理授权业务. 业务员连续3个月FYC为零或签约起6个月内不能晋升为业务主任，则解除代理合同（） 薛强现为资深业务主任，如果晋升部经理，需任职资满（）考核期 各基层行业务主管人员或基层行处主任每月至少检查（）空白重要凭证的保管情况和领用手续 A（处主任或区经理）推荐B（业务系列），B推荐C，尔后C晋升主管系列，则A与C形成二代养成关系（）