单选题

以下各选项中,关于事业单位人员聘用管理的说法错误的是()

A. 事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度
B. 事业单位人员聘用合同中必须明确注明岗位试用期期限
C. 受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内,聘用单位不得解除聘用合同
D. 受聘人员与聘用单位负责人员有近姻亲关系的不得被聘用从事该单位财务工作

查看答案
该试题由用户904****90提供 查看答案人数:27851 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户904****90提供 查看答案人数:27852 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
以下各选项中,关于事业单位人员聘用管理的说法错误的是()
A.事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度 B.事业单位人员聘用合同中必须明确注明岗位试用期期限 C.受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内,聘用单位不得解除聘用合同 D.受聘人员与聘用单位负责人员有近姻亲关系的不得被聘用从事该单位财务工作
答案
单选题
以下关于事业单位人员聘用管理的说法错误的是()
A.事业单位除按照公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度 B.事业单位人员聘用合同中,必须明确注明岗位试用期期限 C.受聘人员聘患病或者负伤,在规定的医疗期内,聘用单位不得解除聘用合同 D.受聘人员与聘用单位负责人员有近姻亲关系的,不得被聘用从事该单位财务工作
答案
单选题
关于事业单位聘用合同,说法错误的是()
A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同 B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同 C.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同 D.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
答案
单选题
下列关于事业单位人员聘用合同的说法中,正确的是()
A.任何人员都可以与事业单位签订聘用合同 B.聘用合同的签订是强制性的 C.事业单位聘用合同是规范事业单位与工作人员权利和义务关系的基础 D.事业单位可以与工作人员订立无期限的聘用合同
答案
单选题
以下选项中,关于事业单位的内涵的说法,错误的是()。
A.举办目的是为了公益,不以营利为目的 B.科技、文化、卫生等活动 C.隶属于各级国家机关,不能独立承担民事责任 D.性质是为履行公共服务职能而依法设立的公共服务组织
答案
单选题
以下选项中,关于事业单位人员养老保险制度改革的说法,错误的是()。
A.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度 B.事业单位工作人员退休以后,一次性领取全部职业年金 C.个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金 D.事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金
答案
多选题
以下选项中,关于事业单位人员养老保险制度改革的说法,错误的是()
A.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度 B.事业单位工作人员退休以后,一次性领取全部职业年金 C.个人连续缴费满15年的人员,退休后按月发给基本养老金 D.事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金 E.参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承
答案
单选题
以下选项中,关于事业单位人员养老保险制度改革的说法,错误的是()
A.机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费,并调整相关待遇 B.事业单位工作人员退休以后,一次性领取全部职业年金 C.基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成 D.参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动,只转移养老保险关系,不转移基金
答案
单选题
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作
A.行政处罚 B.行政奖励 C.考核招聘 D.公开招聘
答案
多选题
关于事业单位聘用合同的说法中,正确的是()
A.事业单位工作人员与聘用单位的人事关系可以在聘用合同解除之后继续保留 B.事业单位工作人员受到撤职处分的,单位可以与其解除聘用合同 C.某大学生毕业后就考上了某市的事业单位,与单位签订了3年以上的聘用合同,合同里规定试用期为12个月 D.一般来说,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同
答案
热门试题
事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有() 关于事业单位聘用合同的说法,正确的是()。   下列选项中,关于行政单位和事业单位的说法错误的是()。 关于事业单位人员培训的下列说法中,错误的是()。 事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是( )。 下列关于事业单位招聘和聘用的表述,错误的是() 根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过(),事业单位可以解除聘用合同 事业单位通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理向()转变 下列选项中,关于事业单位的会计报表附注说法错误的是()。 事业单位通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变() 下列关于事业单位人员处分的说法,错误的是() 以下选项中,关于事业单位工作人员复核、申诉、再申诉的说法,正确的有() 以下关于事业单位工作人员定期奖励的说法,错误的是()。 以下关于事业单位工作人员定期奖励的说法,错误的是() 关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法,不正确的是()。 关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法,不正确的是()。 关于事业单位的聘用合同,下列说法正确的有() 《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》中规定,事业单位聘用首次参加工作的人员,应当面向社会公开招聘() 关于事业单位解除聘用合同的说法,不正确的是() 下面关于事业单位人事管理说法错误的是()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位