在下列哪种情况下,用人单位需要支付经济补偿:( )
A. 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知而劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位书面通知劳动者终止劳动关系
B. 非全日制用工情况下用人单位通知劳动者终止用工
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止
D. 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同,并已经按照该法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付了赔偿金
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