单选题

集团公司建立适应人才成长、综合体现因素的基本薪酬制度()

A. 岗位、能力和环境
B. 岗位、业绩和劳动强度
C. 能力、业绩和劳动强度
D. 岗位、能力和业绩

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根据集团公司完善薪酬分配制度方案规定,单位基本薪酬总额占工资总额的比例原则上不低于50%() 板书综合体现了教师教学的基本功。() 礼仪是( )综合体现 ()和()的建立使企业基本薪酬制度设计的前提 按照集团公司完善薪酬分配制度规定,基本薪酬薪点标准,根据岗位责任大小和工作难易程度分设23个等级,每个等级设个档次() 能力是()的综合体现。 下列基本薪酬制度中,最适用于企业销售人员的基本薪酬制度是(  )。 综合体现报纸编辑基本修养与工作经验的是()。 按照集团公司海外员工相关管理规定,外派员工海外工作期间,不停止执行基本薪酬和企业年金以外的其他国内薪酬() 在正常雇佣关系下员工都能获取基本薪酬,这体现了基本薪酬的 ( ) 在正常雇佣关系下员工都能获得基本薪酬,这体现了基本薪酬的() 企业基本薪酬制度包括()。 基本薪酬制度包括:基于职位的薪酬制度与基于()的薪酬制度。 大型商业综合体在建立火灾场景时,应主要考虑的因素有()。 作文是学生___和___的综合体现。 “五个统筹”还综合体现了() 公园的规划布局要综合体现()。 由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬,因此基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以( )为导向的基本薪酬制度设计两种方法。 “小流域综合治理”的综合体现在() 大型商业综合体在建立火灾场景时,应主要考虑的因素有哪些?
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