在正常雇佣关系下员工都能获取基本薪酬，这体现了基本薪酬的 ( )

基本薪酬设置的出发点主要是为了迎合员工对规避未来风险的偏好、维持企业人心的稳定。基本薪酬确定以后，等级标准和薪酬数额在一定时期内固定不变，或只能稳定增长,这表现基本薪酬的（） 主要适用于“白领员工”的基本薪酬是（）。 对于“蓝领员工”，最适合的基本薪酬是（） 下列哪项不属于员工基本薪酬的特点？() 下列选项中属于企业员工基本薪酬的有（） 对于“蓝领员工”，最适合的基本薪酬是（）。 对于“白领员工”，最适合的基本薪酬是（ ）。 基本薪酬按( )支付。 基本薪酬按( )支付。 根据派驻海外工作员工薪酬福利管理规定，外派员工基本薪酬按派出单位国内基本薪酬制度确定的标准执行，随国内员工同步运行和调整（） 下列基本薪酬制度中，最适用于企业销售人员的基本薪酬制度是（  ）。 基本薪酬能够较全面地反映薪酬的各项职能。这句话描述的是基本薪酬的()特点。 基本薪酬的功能包括()。 基本薪酬的特点包括（）。 企业基本薪酬制度包括()。 基本薪酬的特点包括 ( ) 商业银行发放给员工的基本薪酬不超过薪酬总额的（） 薪酬管理就是负责对企业员工的基本薪酬的发放工作。（） ( )是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所处的薪酬区间中的相对位置。 下列属于基本薪酬的是（）。