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为避免使用“廉价劳动力”,劳动法规定合同期限2年以上试用期不超过()
单选题
为避免使用“廉价劳动力”,劳动法规定合同期限2年以上试用期不超过()
A. 15天
B. 30天
C. 60天
D. 6个月
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单选题
为避免使用“廉价劳动力”,劳动法规定合同期限2年以上试用期不超过()
A.15天 B.30天 C.60天 D.6个月
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单选题
劳动法规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过()。
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.8个月
答案
单选题
根据《劳动法》劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过个月()
A.3 B.2 C.1 D.6
答案
单选题
《劳动法》规定,劳动合同期限分为( )
A.固定期限和无固定期限 B.正式工和临时工 C.固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限 D.固定期限和完成一定工作为期限
答案
单选题
《劳动法》规定,劳动合同期限分为()
A.固定期限和无固定期限 B.正式工和临时工 C.无固定期限和以完成一定工作为期限 D.固定期限和完成一定工作为期限
答案
判断题
根据《劳动法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过60天()
答案
单选题
我国劳动法中对试用期的规定:劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过()
A.半个月 B.1个月 C.3个月 D.6个月
答案
单选题
根据《劳动法》劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过个月()
A.3 B.2 C.1 D.0.5
答案
单选题
依照我国《劳动法》的规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()
B.1个月 C.1.5个月 D.2个月
答案
单选题
依照我国《劳动法》的规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()
A.0.5个月 B.1个月 C.1.5个月 D.2个月
答案
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对于两年期以下的劳动合同,根据劳动法律的规定,试用期限基本按照劳动合同期限的()确定。
劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过__________。
劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过()
《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
《劳动合同法》规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过()
劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过()
(2015年11月)依照我国《劳动法》的规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。
《劳动合同法》中规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月
《劳动合同法》的规定,劳动合同期限为三年以上固期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()
劳动合同期限1年以上,不满3年的,试用期不得超过( )。
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()。
劳动合同期限_年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
根据《劳动合同法》,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()
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《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过()
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