依照我国《劳动法》的规定，合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）

劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）个月 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过( )。 劳动合同期限3个月以上不满1年的，不能约定试用期（） 劳动合同期限为3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。 劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月 《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（　　）个月。 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过(      )。 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长不得超过（）个月 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长不得超过（ ）个月。 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月 关于试用期，《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过6个月。（）   《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）个月。 在我国,《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过（） 劳动合同期限满6个月不满1年的，试用期不得超过2个月（） 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期的最长时间是（）个月 劳动合同期限1年以上，不满3年的，试用期不得超过( )。 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过()。