在支付职工工伤保险待遇时，用人单位和承担连带责任的施工总承包单位.建设单位不支付的，由工伤保险基金先行支付。

用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇有谁承担（） 用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由个人支付（） 中国大学MOOC: 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。 用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任（） 用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（ ）承担工伤保险责任。 用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。 依据《工伤保险条例》，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（）支付工伤保险待遇 未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用（） 未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，()。 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用（） 依据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让时,应当承担用人单位的工伤保险责任（） 职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位分别为职工缴纳工伤保险费。发生工伤时，由各用人单位共同承担工伤保险责任（） 用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险支出的，应当承担什么责任（） 用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险支出的，应当承担什么责任（） 用人单位实行承包经营，工伤保险责任由职工自己承担。 用人单位实行承包经营，工伤保险责任由职工自己承担（） 用人单位依法参加工伤保险后，职工发生工伤的所有工伤待遇均应由伤保险基金支付。 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。