在对信息进行层次划分时，能够帮助中层管理人员进行监督和控制的系统是( )。

基层第一线管理人员大部分时间是在对工人进行直接的监督管理。（ ） （）依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行监督管理 （ ）依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行监督管理。 （）依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行监督管理。 ( )依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行监督管理 （ ）依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行监督管理。 甲企业是一家民营企业，近两年企业业绩一直处于徘徊不前的状态，高层管理者经过仔细研究，发现主要原因是企业的中层管理人员管理效率不高。根据以上信息，对于该企业中层管理人员来讲，能够帮助他们进行监督和控制，以提高效率的系统是（　）。 每月对分公司中层管理人员安全检查开展情况进行统计汇总（） 一般来说，不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人员而言，()是最重要的。 组织的管理人员按照层次可以分为:高层管理者、中层管理者和作业人员（） 企业的大量日常管理在很大程度上由中层管理人员直接负责进行（ ） 对中层管理人员问责包括（）九种方式。 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？ 对于在年度内岗位发生调整的中层管理人员分段进行计算（） 中层领导班子和中层管理人员综合考核结果，将作为中层领导班子评先评优和中层管理人员（）重要依据。 按管理层次划分，管理人员一般可以分为( )。 专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查（） 专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。 企业的大量日常管理在很大程度上要由中层管理人员来负责进行。 企业安全生产管理人员进行现场安全生产监督时，对作业人员的安全监督包括：（）