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绩效评价中运用的评价标准属于比较法的是( )。
单选题
绩效评价中运用的评价标准属于比较法的是( )。
A. 等级择一法
B. 行为锚定量表法
C. 排序法
D. 行为对照表法
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单选题
绩效评价中运用的评价标准属于比较法的是( )。
A.等级择一法 B.行为锚定量表法 C.排序法 D.行为对照表法
答案
单选题
以下绩效评价方法中,()属于比较法
A.排序法 B.行为观察量表法 C.等级择一法 D.行为锚定量表发
答案
多选题
()属于绩效评价方法中的比较法
A.排序法 B.配对比较法 C.等级择一法 D.行为锚定量表法
答案
单选题
下列绩效评价方法中,属于比较法的是()
A.强制分配法 B.等级择一法 C.行为观察量表法 D.行为定量分析
答案
多选题
绩效评价中运用的评价标准主要可以分为()
A.绝对标准 B.相对标准 C.定性标准 D.定量标准
答案
单选题
绩效评价的方法中,以下属于比较法的是()
A.强制分配法 B.等级择一法 C.行为对照表法 D.综合尺度量表法
答案
多选题
下列的绩效评价技术属于比较法的是( )。
A.排序法 B. C.配对比较法 D. E.行为锚定法 F. G.强制分布法
答案
多选题
下列的绩效评价技术属于比较法的是()
A.排序法 B.配对比较法 C.行为锚定法 D.强制分布法 E.关键事件法
答案
单选题
绩效评价方法中的比较法不包括()
A.排序法 B.关键事件法 C.配对比较法 D.强制分布法
答案
单选题
下列选项中,不属于绩效评价技术中比较法的是( )。
A.排序法 B.强制分布法 C.不良事故评估法 D.配对比较法
答案
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