企业资源配置理论是由霍弗和申德尔在《企业战略论》一书中提出的。 ( )

关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略 资源配置中关键资源是企业战略投入的物质基础,体制机制则是战略蓝图实现的载体,而组织结构为组织营造良好的制度环境 迈克尔·波特在其享誉世界的名著《竞争战略》一书中指出了几种基础的企业战略，包括() 阿尔德弗尔的ERG理论有三种基本需要，下列属于阿尔德弗尔ERG理论需要的是（ ）。 根据各维度战略主题，企业应分析其有形资源和无形资源的战略匹配度，对各主题进行战略资源配置。同时应关注企业人 力资源、信息资源、组织资源等在资源配置中的定位和价值创造中的作用。 战略是依据企业的短期目标、行动计划和资源配置优先原则设定企业目标的方法（ ） 在1965年发表了企业战略论的管理学家是（） 阿尔德弗尔的需要理论强调（）。 戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类，不包括( )。 （）是统筹企业资源、优化企业资源配置的重要手段 企业战略资源研究和建设的重点是（）。 企业战略资源研究和建设的重点是（） 在《后资本主义社会》一书中强调企业最重要的经营资源是知识，提出知识经营战略理论的管理学者是()。 资源配置是指企业过去和目前的资源和技能配置的水平和模式（） 请简要论述企业资源和能力对企业战略的意义。 请简要论述企业资源和能力对企业战略的意义 考古学文化是柴尔德在（）一书中最先提出 企业各个利益相关集团，将会根据对企业所需要建立竞争优势的（）认知，来判断该企业战略选择和资源配置方式是否正确，从而决定自己是否以及在多大程度上支持该企业 人力资源战略与规划是企业战略的（） 关于阿尔德弗尔ERG理论的说法，正确的是()。