单选题

下列关于工伤致残员工的安置,用人单位做法正确的是()

A. 将因在工作中造成1级伤残的员工直接开除
B. 9级伤残由用人单位解除劳动合同,支付一次性伤残就业补助金
C. 5级伤残的,因难以安排其适当的工作的,支付一次性工伤医疗补助金
D. 1级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位

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单选题
下列关于工伤致残员工的安置,用人单位做法正确的是()
A.将因在工作中造成1级伤残的员工直接开除 B.9级伤残由用人单位解除劳动合同,支付一次性伤残就业补助金 C.5级伤残的,因难以安排其适当的工作的,支付一次性工伤医疗补助金 D.1级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位
答案
单选题
下列关于用人单位为工伤职工提出工伤认定申请时限的说法,正确的是()
A.单位知道事故发生之日起30日内 B.职工发生事故伤害之日起30日内 C.医疗机构就诊之日起30日内 D.受伤职工治疗结束之日起30日内
答案
单选题
职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。
A.由用人单位承担举证责任 B.按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任 C.如果由职工承担举证责任,职工有利
答案
单选题
职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。
A.由用人单位承担举证责任 B.按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任 C.如果由职工承担举证责任,对职工有利
答案
单选题
因工伤致残或死亡的职工,享受以下工伤保险待遇时,应当由用人单位支付的是( )。
A.一次性伤残补助金 B.一次性伤残医疗补助金 C.一次性伤残就业补助金 D.一次性工亡补助金
答案
多选题
关于用人单位工伤保险责任的说法,正确的是()。
A.职工在两个用人单位同时就业的,由职工受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任 B.用人单位应当将参加工伤保险的有关情况,在本单位内公示 C.职工被派遣出境工作的,其国内工伤保险关系依法终止 D.非全日制从业人员可以自愿参加工伤保险,使用其的用人单位无工伤保险责任 E.用人单位在转让前职工发生工伤的,由承继的单位承担工伤保险责任
答案
单选题
用人单位实行承包制,承担员工工伤责任的是()。
A.职工劳动关系所在单位 B.发包方 C.承包方 D.发包方和承包方
答案
单选题
下列关于停工留薪期用人单位和工伤职工关系的说法,正确的是()
A.工伤职工不得与用人单位解除或者终止劳动关系 B.用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系 C.用人单位可以与工伤职工解除或者终止劳动关系 D.用人单位必须与工伤职工解除或者终止劳动关系
答案
单选题
申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时,用人单位()。
A.可以依法向人民法院提起行政诉讼 B.应当依法先申请行政复议 C.可以申请劳动争议仲裁 D.应当向当地人民政府举报
答案
主观题
用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤,用人单位()。
答案
热门试题
用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤,用人单位() 下列情形中,用人单位的做法正确的是()。   用人单位以下做法正确的有() 下列情形中,用人单位的做法正确的是(  )。 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用? 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用() 用人单位出现下列哪种情况,继承单位不需要承担原用人单位的工伤保险责任() 根据《工伤保险条例》规定,用人单位()的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。 用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付()。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 职工原在军dui服役,因战、因公负伤致残,已取得,到用人单位后旧伤复发的,视同工伤 用人单位分立、合并、转让的,承继单位( )原用人单位的工伤保险责任。 用人单位()的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪些按照国家规定不用由用人单位支付 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应在员工发生事故伤害日内提出工伤申请() 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当______原用人单位的工伤保险责任() 下列用人单位扣除劳动者工资的做法正确的是() 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工() 职工认为是工伤但用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任()
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