下列因素中，属于影响薪酬设定的外在因素的有（）。
A. 劳动力市场竞争状况
B. 企业文化
C. 当地生活水平
D. 个人所得税制度
E. 强制性福利保险的缴费水平
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换一换
影响薪酬设定的因素有（ ）。
A.企业的组织文化 B.企业的经营性质与内容 C.企业的支付能力 D.当地生活水平 E.地区、行业特点
答案
影响薪酬设定的外在因素有()。
A.劳动力市场的供需关系与竞争状况 B.公司的经营状况与内政实力 C.当地生活水平 D.地区及行业的差异 E.与薪酬有关的法律法规
答案
下列因素中，属于影响薪酬设定的外在因素的有（）。
A.劳动力市场竞争状况 B.企业文化 C.当地生活水平 D.个人所得税制度 E.强制性福利保险的缴费水平
答案
74 影响薪酬设定的外在因素有( )。
A.A 劳动力市场的供需关系与竞争状况 B.B 公司的经蓠状况与内政实力 C.C 当地生活水平 D.D 地区及行业的差异 E.E 与薪酬有戈的法律法规
答案
下列各项中，属于影响企业长期偿债能力的表外因素有（ ）。
A.长期经营租赁 B.短期经营租赁合同中的承诺付款事项 C.长期融资租赁 D.长期债务担保
答案
下列各项中，影响长期偿债能力的表外因素有（）
A.融资租赁 B.债务担保 C.未决诉讼 D.偿债能力的声誉
答案
下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有（ ）。
A.企业的性质 B.发展规模 C.战略目标 D.组织文化 E.现行的薪酬政策
答案
影响薪酬设定的企业外部因素有许多,主要涉及方面（）
A.竞争企业薪酬水平 B.人力资源市场状况 C.国家政策、法规 D.当地生活水平 E.社会意识
答案
下列不属于影响薪酬设定内在因素的是（）
A.企业的业务性质与内容 B.企业的经营状况及支付能力 C.企业文化 D.与薪酬相关的法律法规
答案
下列选项中,影响薪酬设定的外在因素包括（ ）。
A.劳动力市场供需关系 B.最低工资制度 C.企业的业务性质 D.地区经济发展水平 E.当地生活水平
答案
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下列选项，属于影响企业薪酬设定的内在因素的是（）。
下列可能影响短期偿债能力的表外因素有（）
下列各项中属于增强短期偿债能力的表外因素有（）
影响薪酬设定的企业内部因素有许多,主要涉及方面（）
影响企业偿债能力的表外因素有()。
影响长期偿债能力的表外因素有（）
下列因素中，属于影响进度的因素有（）。
除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的( )等因素也会影响薪酬水平。
下列不是影响企业薪酬设定的内部因素是()。
影响企业的变现能力的表外因素有（）。
影响企业长期偿债能力的表外因素有（）
影响企业长期偿债能力的表外因素有（）
影响企业长期偿债能力的报表外因素有()。
不影响短期偿债能力的表外因素有（）
影响企业长期偿债能力的报表外因素有（）。
影响企业长期偿债能力的报表外因素有（ ）。
下列哪一项不属于影响企业薪酬设定的外在因素?()
影响薪酬设计的因素有（）
下列可能会影响企业长期偿债能力的表外因素有（）
影响薪酬设定的外在因素包括（ ）。
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