在人力资源管理系统（SAP）的员工家庭成员信息中，当子类型为“父”时，其信息的开始日期的含义为（）。

登录中国石油人力资源管理系统（SAP）时，每个账号最多可以打开几个窗口（）。 人力资源管理的系统性主要休现__看待人力资源管理 论信息系统项目的人力资源管理 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（） 通常，人力资源部通过发布人力资源管理相关政策、操作流程，帮助员工了解与人力资源政策、薪酬福利相关的管理信息（） 在人力资源管理系统（SAP）中，关于职业技能鉴定预报名，下面哪些说法是正确的（）。 人力资源管理要重视员工心理保健。 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 员工可以长期使用人力资源管理信息系统的初始密码登陆系统（） 人力资源管理中的调控工作是对员工实施合理、公平的动态管理过程，是对人力资源管理的开发工作（） 在人力资源管理系统（SAP）中对退休、减册人员进行补发薪酬操作的正确说法的是（）。 人力资源管理是以（）中的人力资源为核心 人力资源管理信息化服务是指为企业人力资源管理提供专业的信息系统服务，涵盖企业人力资源管理的各职能，主要包括人力资源管理核心功能、劳动力管理、薪酬与激励、招聘与选拔、人才管理、学习与发展等功能模块。目前市场上人力资源管理信息化服务机构主要有哪几类呢 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。 人力资源管理中与工作有关的信息包括( )。 “通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”，这是现代人力资源管理核心功能中对人力资源的（）。 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。 下列人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。