《工伤保险条例》规定了（）种伤害情形应当认定工伤

根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。 按照《工伤保险条例》的规定，职工有（）情形的，应当认定为工伤 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有(　　)。 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一，应当认定为工伤（） 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有( )。 按照《工伤保险条例》的规定,职工有()情形的,应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一，应当认定为工伤（） 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有( )。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（ ）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（ ）。 《工伤保险条例》规定（）应当认定工伤或视同工伤。 《工伤保险条例》规定（）应当认定工伤或视同工伤 〈〈工伤保险条例>〉规定<……>应当认定工伤或视同工伤（） 根据《工伤保险条例》的规定，认定工伤的情形有种（） 按《工伤保险条例》规定，下列（）情形可以认定为工伤 依据《工伤保险条例》，职工有以下情形，应当认定工伤（） 依据《工伤保险条例》的规定，职工有(　　)等情形的，应当认定为工伤。 依据《工伤保险条例》的规定，职工有（）等情形的，应当认定为工伤。