判断题

“授课满意度测评表”主要对培训考试合格率、参训员工评价、培训主办单位评价和培训承办单位评价四项指标进行测评,权重分别为40%、30%、15%、15%,满分为100分。其中,测评结果在90分以上的为优秀、60-90分的为合格,60分以下的为不合格。

查看答案
该试题由用户365****48提供 查看答案人数:4057 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户365****48提供 查看答案人数:4058 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
“授课满意度测评表”主要对培训考试合格率、参训员工评价、培训主办单位评价和培训承办单位评价四项指标进行测评,权重分别为40%、30%、15%、15%,满分为100分。其中,测评结果在90分以上的为优秀、60-90分的为合格,60分以下的为不合格。
A.对 B.错
答案
单选题
状态检修培训落实要求考试合格率达到()%。
A.80 B.85 C.90 D.100
答案
判断题
新工人上岗、转岗人员的安全培训率及考试合格率达100%。
答案
判断题
新工人上岗、转岗人员的安全培训率及考试合格率达100%()
答案
判断题
客户满意度评价包括客户满意度第三方测评、政府机构评价及业务满意度调查()
答案
单选题
防止考试员对某些驾校的学员降低考试标准。业务监管岗针对此种数据核查的标准是:同一考试员,某驾校月考试合格率超过该考试员月考试合格率10%的()
A.正确 B.错误
答案
判断题
1.2.19防止考试员对某些驾校的学员降低考试标准。业务监管岗针对此种数据核查的标准是:同一考试员,某驾校月考试合格率超过该考试员月考试合格率10%的。()
答案
单选题
顾客满意度指数测评指标体系是顾客满意度测评的核心部分()
A.正确 B.错误
答案
单选题
薪酬满意度调查的主要对象是()
A.企业的员工 B.竞争对手的员工 C.同行业从业人员 D.企业的客户
答案
单选题
员工满意度、员工保持率、员工培训和技能等概括性指标的特定驱动因素不包括 ( )
A.员工能力 B.组织结构 C.技术基础框架 D.行动气氛
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位