根据《劳动法》，相关部门在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素，除社会平均工资水平外，还包括（）。
A. 就业状况
B. 劳动生产率
C. 当地人口老龄化水平
D. 地区之间经济发展水平的差异
E. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
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根据《劳动法》，相关部门在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素，除社会平均工资水平外，还包括（）。
A.就业状况 B.劳动生产率 C.当地人口老龄化水平 D.地区之间经济发展水平的差异 E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
答案
我国《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准时，应综合参考哪些因素()
A.社会平均工资水平 B.就业状况 C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 D.劳动生产率
答案
我国《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准时，应综合参考哪些因素?()
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B.社会平均工资水平 C.劳动生产率 D.就业状况
答案
根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）.
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B.社会平均工资水平 C.劳动生产率和就业状况 D.地区之间经济发展水平的差异
答案
根据《劳动法》的规定，下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B.社会平均工资水平 C.劳动生产率和就业状况 D.地区之间经济发展水平的差异
答案
在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有（）。
A.民营企业经营状况 B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费 C.社会平均工资水平 D.当地社会劳动生产率 E.就业状况
答案
在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()
A.本地区平均消费水平 B.社会平均工资水平 C.劳动就业实际状况 D.劳动生产率增长率
答案
根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素（）。
A.社会平均工资水平 B.劳动生产率 C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费 D.就业状况
答案
根据《劳动法》，省、自治区、直辖市人民政府确定和调整最低工资标准时，应当综合参考的因素有（）。
A.就业状况 B.劳动生产率 C.社会平均工资水平 D.本地居民收入差距状况 E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
答案
根据《劳动法》，省、自治区、直辖市人民政府确定和调整最低工资标准时，应当综合参考的因素有（）
A.就业状况 B.劳动生产率 C.社会平均工资水平 D.本地居民收入差距状况 E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
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在确定最低工资标准时应参考的标准（ ）。
在确定最低工资标准时应参考的标准（）。
根据《最低工资规定》，在计算最低工资标准时应剔除的是（）。
根据国家《最低工资规定》，在执行最低工资标准时，劳动者工资不应剔除的项目是（）
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑因素有（）
确定最低工资标准时应综合考虑哪些因素（）
根据劳动法的规定，确保和调整最低工资标准应当参考（）等因素。
根据《劳动法》，地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有（）。
根据《劳动法》地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有（）
我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有（ ）。
我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有（）。
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（?）。
（2020年真题）根据《劳动法》，省、自治区、直辖市人民政府确定和调整最低工资标准时，应当综合参考的因素有（ ）
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按劳动法的规定，下列属于确定和调整最低工资标准应当参考的因素有 ( )
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根据《劳动法》的规定，以下属于确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素的是（）
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确定和调整最低工资标准应当参考的因素（）
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