强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是（）。

费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( ) 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )． 费德勒认为：决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（　　）。 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。 领导艺术是指领导风格和领导方法的有效性和巧妙性 着重研究影响领导行为和领导有效性的环境因素的是领导（） 根据领导的权变理论，领导的有效性取决于（） 如何提高领导的有效性？ 影响领导有效性的因素有（） （ ）是保证领导有效性的重要前提。 费德勒理论认为影响领导有效性的关键情境有三种,它们是（） 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键1青境因素不包括( )。 领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（） 领导活动的有效性一定程度上取决于领导选用人才的（） 以下哪些是领导有效性的行为理论?() 费德勒权变理论认为，任何领导方式均可能有效，并提出了有效领导的权变模型，其中影响领导风格有效性的环境因素主要有（） 为了提高领导的有效性，组织刘领导工作有哪些要求？ 增进公共组织领导有效性的方法是（ ）。 以下不是决定领导有效性的因素有（ ）。 根据菲德勒的“有效领导的权变理论”，影响领导有效性的环境因素不包括（）